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HR管理-弹性工时

2018-12-04

      中控智慧服服首创行业“云考勤机+云HR系统+手机app”模式,以考勤设备为载体,以HR和移动办公为切入点。
      现阶段服服提供时间管理、组织人事、移动办公、薪资社保、异地管理与智能运算等核心业务,打造?#35270;?#20110;企业管理的HR服务云平台,致力于为中小企业的信息化管理提供优质、便捷、?#32479;?#26412;的管理途径。

需求分析

      现如今越来越多的企业采用弹性工作时间制度——早来早走,晚来晚走。弹性的工作时间可帮助企业创建更令员工满意的工作氛围,采用这种工作形式员工往往在工作时间内效率更高,一定程度上帮助员工平衡工作与生活两者。
      然而,传统的考勤机难以实现这类企业弹性上下班的规则设定、无法智能识别考勤的?#34892;?#21345;点,因此造成的考勤异常情况过多,无形中加大了HR的工作量,增加了员工的不满意程度。对此,选择好合适的考勤设备以及对应的管理系统,是保证弹性工作制落地实施的关键所在。
      中控智慧为?#34892;?#35201;实现弹性工作制的公司,提供了更为人性化选择。通过在服服HR管理系统里进行相应考勤规则的设定,员工可灵活自主地安排工作的具体时间排,以代替统一、固定的上下班时间;所?#24615;?#24037;的考勤记?#38469;?#26102;上传至服服管理云平台,智能关联考勤与薪资。

解决方案

      中控智慧为需要实现弹性工作时间制度的公司,提供更为人性化选择,专门研发了服服智能云考勤设备?#30423;小?br />       通过在服服HR管理系统里进行相应考勤规则的设定,员工可灵活自主地安排工作的具体时间,以代替统一、固定的上下班时间;所?#24615;?#24037;的考勤记?#38469;?#26102;上传至服服管理云平台,智能关联考勤与薪资。基于Saas模式的考勤管理,服服智能云考勤设备?#30423;?#33021;带给企业新的管理体验,而随着时间的推移,云考勤的优势会愈?#29992;?#26174;,中小企业的HR管理?#19981;?#24840;加简单、高效。

特色功能
多重识别
支持手掌、指纹、人脸、蓝牙、手机打卡等识别方式。
个性化设定
自定义弹性工作时间,智能抓取?#34892;?#30340;打卡数据,记录员工的出勤状况。
数据同步
所有考勤打卡记录通过网络实时同步至考勤管理系统;通过服服系统,可随时随地获得考勤数据。
节约成本
云考勤的使用不涉及购买或托管服务器,也无需专门的IT人员维护。
功能完善
云考勤机+服服app手机打卡+服服HR管理云平台三位一体。
分权管理
考勤、人事、?#38454;首?#21592;权限分离,各司其职。
标准化管理
集成时间管理、组织人事、移动办公、薪资社保、异地管理与智能运算六大功能。
员工自助
员工可通过服服app了解自己的出勤、休假、请假、外出等实时情况。
安全可靠
数据多层?#29992;?#23384;储和传输,算法符合国家相关安全标准,银行级的安全保障。
智能分析运算
自动对班、自动生成考勤报表、一键分析、计算考勤与薪资,?#34892;?#20943;少数据处理时间,为HR、财务人员减少了日常管理?#31995;?#38590;题和烦恼,只需轻轻一键就可实现全方位的考勤/薪资管理。

本文载自:https://www.zkteco.com/cn/scheme_detail/16.html

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